2014年7月5日，2014年龍潤茶年中會議在昆明大龍潭生態休閑園隆重召開，龍潤集團董事長焦家良博士應邀出席會議并發表重要講話，龍潤集團副董事長焦少良先生、龍潤茶集團總裁高眾先生等領導出席會議并發言，龍潤集團連鎖事業部、各營銷中心、云咖啡、云米線、yunitea等業務部門以及生產基地、物流部等后勤支持部門員工參會，理想集團、龍發制藥等兄弟企業代表列席會議。會議由龍潤茶集團副總裁楊貴良先生主持。
龍潤集團董事長焦家良博士在會議上發表重要講話，董事長熱情洋溢的演講風格以及科學嚴謹的數據分析給在座員工指引和鼓勵。董事長在講話中指出，對于龍潤這樣的企業來說，每一次會議都不只是一次簡單的業務分析總結會，每一次會議都具有里程碑的意義，很多重要的決定和轉折就是在某次會議上誕生的。如果說人生是由幾顆閃亮的珍珠串起來的，那么今天就是一顆閃亮的珍珠。
本次年中會議歷史性地任命了八個事業部的總裁，其中新成立的非洲事業部9月份在馬里將迎來非洲首家龍潤茶專賣店的開業，屆時馬里總統將會出席開業典禮。對此，董事長指出，中國傳統文化包括茶文化復興的時代已經到來，龍潤茶的國際化進程也迎來了新的發展機遇。
董事長最后著重指出，模式和工具是我們成功的武器，唯美和溫暖是我們工作的方式，只要我們將產品市場、理論市場、資本市場有機結合，以理想直銷為龍頭，一定能夠創造茶生活方式的藍海。
龍潤集團副董事長焦少良先生上臺發表了以《龍系企業的發展歷程以及未來的發展探討》為主題的講話。焦副董詳實的發言讓我們看到，從盤龍云海集團到龍潤集團，龍系企業的創新基因和整合能力在時代賦予的創業藍海上，推動著我們各個渠道的縱深發展。
下午，龍潤茶集團總裁高眾先生作了龍潤茶集團上半年的業務分析以及下半年工作計劃的匯報，在分析了現今最新的營銷模式和理念后，高眾總裁對集團上半年做了詳細分析，并圍繞“連鎖加盟”這一核心對集團各業務板塊作下半年的工作指導。
隨后，龍潤茶集團副總裁楊貴良先生做了連鎖事業部2014年業務分析和規劃的匯報。楊總在分析總結了今年的工作任務后，提出了一系列在管理和運營模式上的創新課題，引起在座代表的廣泛討論。第一天的會議獲得圓滿成功。
接下來的兩天，會議還將就“營銷推廣方案”“電子商務與實體店的結合”等課題發言并討論，并形成最后的會議決議。
創新和求變是企業發展歷程中永恒的主題，也是龍潤茶一直在踐行的理念。相信本次年中會議所形成的各項決議，必將推動龍潤茶的跨越式發展。