春天的郎溪縣畢橋鎮(zhèn)萬物復(fù)蘇，沿著柏油路一路向中華茶博園走去，只見幾百畝的黃魁連綿起伏，一株株及膝的茶樹隨風(fēng)搖曳，一朵朵茶花香氣撲鼻，蜜蜂們圍繞著花朵盤旋飛舞……這里就是畢橋鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧的起點。
在中華茶博園里最引人矚目的當(dāng)屬優(yōu)質(zhì)茶葉種植示范基地，遠遠的幾個碩大的基地牌子映入眼簾，筆者一行踏進施宏村的30畝優(yōu)質(zhì)茶葉種植基地，此時戴召芳和工友們正在基地里忙著給茶苗施肥、除草。她告訴筆者，政府建的這個基地，給了她重新就業(yè)的機會。“我現(xiàn)在常年在基地上班，每天能有90元的收入，只要有活就來干，平時照顧家里，這樣一份工作也讓我家脫了貧。”戴召芳樂呵呵地說道。
同樣高興的還有宏云制茶有限公司加工車間的維修師傅萬家祥。作為一名本地農(nóng)民，這兩年生活給萬家祥開了一個不小的玩笑。以前他有一個幸福的四口之家，但是去年妻子查出重病，不僅花光了所有積蓄，更是留下了很多外債，一雙兒女還在上大學(xué)，一時間讓萬家祥手足無措。得知了萬家祥的情況后，鎮(zhèn)政府積極聯(lián)系，這不，今年2月在鎮(zhèn)政府的幫助下，49歲的萬家祥走進了宏云制茶有限公司，干起了維修管理工作。
面對每個月3800元的工資，這位樸實的農(nóng)村大叔把自己所有的精力都花在了車間里。他告訴筆者：“生活中，誰能給你3800元一個月?沒有的，鎮(zhèn)里照顧我，知道我會修理機器，叫我過來幫忙，活不多又輕松，我一定要好好管理這些機器。”
“除了萬師傅，我們還安排了一批臨時散工。”宏云制茶有限公司辦公室管理人員楊環(huán)說。公司由工廠和基地兩部分組成，之所以要安排散工，也是出于對勞動量的考慮。“工廠里安排的工人有限，基地上用工量大，但是基地日常維護只要2到3人就足夠了，到了茶葉鋤草、施肥、采摘等用工旺季，就需要很多散工。”散工每人每天的工資在90到120元，忙的時候一個月下來好幾千，對于不少困難群眾來說也是一筆不小的收入。
施宏村是畢橋鎮(zhèn)三個貧困村之一，多年來茶葉是該村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全村4500畝茶園80%以上都是老品種，產(chǎn)品沒有品牌，產(chǎn)業(yè)水平低，缺乏市場競爭力。為了更好地利用主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)早日脫貧，施宏村實施了茶葉優(yōu)質(zhì)新品種“黃魁”種植建設(shè)項目。
“眼前這片30畝黃魁種植基地，已經(jīng)租賃給安徽宏云制茶有限公司來種植和經(jīng)營管理，租賃期15年，因為他們公司有完善的技術(shù)和銷售體系，能夠確保項目取得穩(wěn)定收益，我們簽訂了協(xié)議，該公司無論盈虧每年支付村經(jīng)營管理費4.2萬元。”畢橋鎮(zhèn)扶貧工作站副站長萬朝軍說：“目前我鎮(zhèn)大義社區(qū)、燈塔村、施宏村三個貧困村都建立了30畝優(yōu)質(zhì)茶葉種植基地，通過這樣的基地建設(shè)，一方面能持續(xù)性增加村集體收入，另一方面基地上也優(yōu)先安排貧困戶務(wù)工，增加貧困戶的收入，同時利于推動黃魁在我鎮(zhèn)的推廣，帶動村民向高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，盡快走出一條脫貧致富的路徑。”
據(jù)了解，今年以來，郎溪縣畢橋鎮(zhèn)貧困村以產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為主導(dǎo)，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，強力推進產(chǎn)業(yè)項目扶貧，希望通過綠茶“黃魁”種植項目示范作用，吸引種植大戶種植，力爭3年內(nèi)實現(xiàn)“黃魁”種植3000畝，為打造綠茶“黃魁”之鎮(zhèn)奠定基礎(chǔ)。